春節長假后，東露天礦采取多種方式開展節后收心工作，嚴防節后思想松懈、管理松懈、紀律松懈，切實做到人員歸位、思想回位、工作到位，以最快的速度將精力轉移到工作上來，把過節的熱情轉變為抓好安全生產的動力。
東露天礦利用班前會時間有針對性地開展了收心教育，組織員工系統學習《“三違”處罰條例》、《安全操作規程》、《安全作業規程》，并通過“每日一題”、事故案例教育及工作中提示、作業間隙討論等方式，來強化員工對安全注意事項、安全隱患排查、崗位應知應會知識的掌握，引導和教育員工盡快走出節日松散狀態，迅速收心，到崗就位。同時，嚴格執行考勤制度，發現帶有酒氣、休息不好、精神狀態不佳的員工，堅決杜絕進入生產崗位，并進行談心交流，積極營造高壓氛圍，促進員工淡化節日氣氛，時刻緊繃安全弦，確保員工能夠全身心投入到工作中。
加大了對現場細節和崗位責任制落實情況的管理力度，組織多個檢查組利用抽查、暗訪等方式對機關各科室和東崗作業區進行督導檢查，重點圍繞鐵路公路運輸、涉電作業、高空作業、起重吊裝作業、邊坡穩定、防火防爆和通勤車等方面開展安全檢查，確保生產過程中的人員、設備、環境始終處于安全最佳狀態，全力引導廣大干部員工把過節的熱情轉變為抓好安全生產的動力，以良好的精神風貌和工作狀態投入到工作中。
